Eye Tonuri de gri
Invert Mode Culori inversate
Link Linkuri subliniate
Keypad Navigare prin tastatură
Triangle Cursor negru
Triangle Cursor alb
Remove Circle Text mic
Add Circle Text mare
Refresh Resetare
Close Inchide

ANUNȚ de participare la concursul pentru funcţia vacantă de director al grădiniţei de copii din s. Bălceana, rl Hînceşti

Condiţiile de participare:

Primăria Bălceana anunță concurs pentru ocuparea funcției de director al grădiniței  de  copii  din  s. Bălceana,  de  la  03.03.2025  până  la  03.04.2025.  Condițiile  de  participare  la  concurs   sunt   afișate  pe  panoul  de  avizuri  al  primăriei,  pe  pagina  de  facebook  Satul Bălceana   și  pe  pagina WEB a primăriei Bălceana.

Responsabil de primirea  dosarelor  de  participare  la  concurs  este  desemnată  secretarul  CL Cornică Tamara.  Data  limită  de  primire  a  dosarelor  este  03.04.2025.

La funcţia de director al Grădiniței de  copii  poate candida persoana care întruneşte cumulativ   condiţiile  Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățămînt  general,  aprobat prin Ordinul ME nr. 163 /2015, cu modificările ulterioare,  și anume:

Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de director depun dosarul  personal  sau  prin  reprezentant   în  incinta  primăriei  pe  adresa: s. Bălceana, str. M.Eminescu, nr.17,  biroul  secretarului CL,  prin poştă sau prin e-mailul: primaria.balceana@apl.gov.md,  până  la  data de 03.04.2025, ora 17.00.

Dosarul de concurs   va cuprinde următoarele acte obligatorii:

1) cererea de participare la concurs, al cărei model este specificat în anexa nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia actului de identitate;
3) copia/copiile actului/actelor de studii;
4) copiile actelor care atestă vechimea în activitatea didactică a candidatului;
6) curriculum vitae, al cărui model este specificat în anexa nr.2;
7) certificatul medical care atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere medical, fizic (eliberat de medicul de familie) şi neuropsihic (eliberat de medicul psihiatru și medicul narcolog), pentru exercitarea funcţiei;
8) cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere;
9) proiectul planului de dezvoltare a instituției, pentru 5 ani în plic sigilat sau declarația pe proprie răspundere privind prezentarea proiectului planului cu cinci zile înainte de data interviului. Pentru concursurile anunțate în ultimul trimestru al anului, proiectul planului va cuprinde perioada de 5 ani începând cu 1 ianuarie a următorului an.

La funcţia de director al instituţiei de învăţămînt general poate candida persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:

1) deţine cetăţenia Republicii Moldova; pot face excepţie de la această condiţie candidaţii la funcţiile de directori ai instituţiilor private;
2) are studii superioare universitare (în cazul candidaţilor la funcţia de director al instituţiei publice de educaţie antepreşcolară şi de învățămînt preşcolar din mediu rural, după prelungirea concursului în temeiul pct. 62 subpct.1) şi 3) sau în cazul iniţierii unui concurs repetat, pot fi admişi candidaţii cu studii superioare universitare şi cei cu studii medii de specialitate pedagogice (colegiu)).
3) are o vechime în activitate didactică de cel puţin trei ani; pot face excepţie de la această condiţie candidaţii la funcţiile de directori ai instituţiilor private; pentru instituţiile de învăţămînt special şi extraşcolar constituie avantaj deţinerea de competenţe relevante profilului instituţiei;
4) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vîrsta de 65 ani;
5) cunoaşte limba română (pentru angajare în localităţile populate de diferite grupe minoritare unde predarea se realizează în limbi materne sau în instituţiile unde limba de predare este alta decît limba română – cunoaşte limba română la nivel de comunicare şi limba respectivă);
6) este aptă din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic) pentru exercitarea funcţiei;
7) nu are antecedente penale;
8) nu a fost concediată în ultimii 5 ani pe baza art.86 alin.(1) lit. g)-r) și art. 301 alin. (1) lit. a)-b) din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 sau destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
9) nu are interdicție de a ocupa funcții de conducere.

Administraţia primăriei

Articole Recente